Le ministre sénégalais de l'Emploi, de la Formation professionnelle et de l’Artisanat, Dame Diop (photo), a lancé le 5 novembre 2019, le projet d’appui au développement des compétences et de l’entrepreneuriat des jeunes qui va aboutir à la formation de 2000 jeunes dans les métiers des hydrocarbures.
Prévu pour 5 ans, le projet concerne 5 régions du pays à savoir Dakar, Thiès, Kaolack, Saint-Louis et Ziguinchor. Pour l’instant, le ministère n’a pas encore révélé les conditions de formation mais on sait tout de même que les cursus vont former les ingénieurs et les techniciens.
Par cette initiative, le Sénégal veut anticiper sur les besoins de main-d’œuvre dus à l’exploitation pétrolière. En effet, le pays qui s’apprête dès 2021, à intensifier l’exploitation et la commercialisation de ses gisements de pétrole et de gaz, voit s’installer des entreprises étrangères sur son sol. Une opportunité qui entraînera une forte demande de compétences dans le secteur.
Malgré les formations déjà proposées à l’instar de celles de l’Institut national du pétrole et du gaz ouvert en 2018 par le gouvernement, l’offre locale peine à satisfaire la demande encore concentrée sur la phase des explorations. Cela oblige parfois les entreprises à chercher la ressource humaine dans les pays comme le Ghana ou encore le Congo. Et même, ces pays comme tous les autres exploitants des hydrocarbures en Afrique connaissent un déficit de compétence avec le profil d’ingénieur en tête des plus recherchés (55%), selon le rapport 2019 The Global Energy Talent Index .
Les pays les plus touchés par le déficit des compétences dans le secteur des hydrocarbures sont le Mozambique, le Kenya et l’Ouganda où des projets majeurs sont en cours. De plus, les réglementations qui contraignent les entreprises à embaucher au moins 80% des ...
